四平市人民政府

【发布日期】:2019-12-01【查看次数】:

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  摘要:灵活就业补贴政策是为了促进就业,提高灵活就业稳定性的一种就业援助方式。 “申领补贴和享受补贴政策”是需要具备必要前提条件的,一是进行失业登记并认定为就业困难人员;二是实现并申报灵活就业;三是以个人身份按时足额缴纳城镇职工基本养老保险费,不是只要缴费就可以享受的

  四平地处东北亚区域中心地带,2006cm醉红颜心水坛。位于东北振兴哈大发展轴上,是哈长城市群向南开放的桥头堡,吉林省中部创新转型核心区主要支点城市。全市面积1.4万平方公里,人口320万,其中市区面积1100平方公里,人口68万。辖...[详情]

  《四平市地下综合管廊建设工作绩效考核管理办法(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真按照执行。

  第一条为全面加强我市地下综合管廊建设管理工作,进一步提高项目建设水平,依据国家和省相关法律法规及标准,结合我市实际,制定本办法。

  第四条四平市地下综合管廊建设领导小组对绩效考核工作进行监督、指导和检查、由市住建局具体负责组织对相关建设项目进行绩效考核。

  第五条绩效考核工作按照项目单位自查、市住建局检查、市地下综合管廊建设领导小组抽查方式进行。项目单位每3个月组织一次项目管理情况的自查,形成自查报告。市住建局每年对建设项目进行检查,如何设计橡胶配方?,年度考核工作报告于12月底前上报市领导小组。领导小组每年组织各成员单位对绩效考核工作进行抽查,并根据年度考核工作报告和抽查结果,对全市地下综合管廊建设工作进行总结。

  第六条绩效考核内容具体包括综合治理、质量管理、进度管理、资金管理、安全管理、资料档案等方面。

  第七条市住建局成立考核组开展绩效考核工作。考核组由市地下综合管廊建设领导小组各成员单位抽调人员组成。

  第九条项目绩效考核报告主要内容包括项目基本情况、综合评价意见、主要问题与建议等。

  第十条市住建局绩效考核年度工作报告主要内容包括项目管理绩效考核工作情况、考核结果、项目和各参建单位得分情况、经验与体会、存在问题及原因分析、整改措施及督促检查整改措施落实情况等。

  第十一条项目单位应积极主动配合绩效考核工作,认真提供相应资料,并对资料的真实性负责。“很多地球的问题,香港本期挂牌2019-11-11

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